1. Problem

1. Problem finden

2. Idee konkretisieren

3. Recherche

4. Testen

5. Protoyp / MVP

6. Coding

7. Product Market Fit

8. Business Models und Pricing

2. Team

Gründungsteam aufstellen

Shares

Wie du Hilfe findest

How to hire

Erfolgreiches Onboarding

Leadership

3**. Growth**

OKRs um Ziele zu definieren

Wie kann ich Wirken?

Soziale Startups als Zukunft

Marketing

Virale Short Videos

PR

If you’re achieving all your goals, you’re not setting them aggressively enough

<aside> 📍 So definierst du Objective-Key-Results

</aside>

Was?

https://www.youtube.com/watch?v=B25awqGLB-c

Es gibt viele Wege um gute Ziele zu setzen.

OKRs sind eine sehr gute Möglichkeit, um Ziele zu definieren die umsetzbar sind.

Somit umgehst du unrealistische und wenig messbare Ziele

Beispiel Celina

Action Item

Lege eigene OKRs auf 12 Monate fest und breche sie anschließend auf Quartale auf.

Falls du ein Team hast: Nehmt euch 60 min und definiert sie gemeinsam

Wie?

Dupliziere das Template

OKRs

Tipps für OKRs

https://www.youtube.com/watch?v=qYAnz1PwpRA

Deep Dive Tipps

Why the secret to success is setting the right goals | John Doerr | TED

Objectives and Key Results explained (New OKR Crash Course)

OKRs | The Most Effective Way to Set the Right Goals

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